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【脫薄攻堅】積薄為厚勤勉為先 吹響“脫薄”沖鋒號
2024-08-09 08:07:18          來源:湖南法治報 | 編輯:李穎 | 作者:王璇 闕億榕         

湖南法治報訊(通訊員 王璇 闕億榕)自被確定為全國首批薄弱法院以來,吉首法院聚焦“脫薄”目標,奮力爭先,迅速打響“脫薄”攻堅戰(zhàn)。找準弱項短板、盯緊突出問題,正確理解外部壓力和內(nèi)生動力的科學(xué)內(nèi)涵,發(fā)揮績效考核“硬杠杠”的壓力作用,實現(xiàn)內(nèi)外并舉、雙重驅(qū)動、有機統(tǒng)一,努力在脫薄工作中實現(xiàn)“蛻變”。

全面加強黨的政治建設(shè)。堅持黨對法院的絕對領(lǐng)導(dǎo),落實“講政治、顧大局、精主業(yè)、強隊伍”總體要求和“兩聚焦一結(jié)合”工作思路、“345”目標路徑方法。堅持部署有力,先后召開黨組會議19次,院長辦公會3次,研究相對薄弱基層法院的脫薄工作,圍繞薄弱五大方面梳理分析17個具體問題,成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定脫薄工作方案,研究制定業(yè)務(wù)及綜合部門專項工作方案30個,調(diào)整各專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組8個,建立健全制度機制,為推進脫薄工作打下堅實基礎(chǔ)。

                    召開上半年工作調(diào)度暨脫薄工作推進會

用活績效考核“指揮棒”。抓實人員管理,制定科學(xué)實用的審判質(zhì)效獎懲機制,充分調(diào)動干警辦案積極性、主動性、規(guī)范性。明確績效考核“硬杠杠”,將績效考核納入評先評優(yōu)、晉職晉級范疇,對標績效考核指標,為每位員額法官制定結(jié)案目標,實行目標倒逼責(zé)任、時間倒逼進度、督查倒逼落實,對未結(jié)案件實時預(yù)警、持續(xù)跟蹤、動態(tài)監(jiān)控、常態(tài)督促,4月1日至8月5日共結(jié)案4128件。

                            圍繞脫薄工作制定工作方案

全力推進審判質(zhì)效穩(wěn)步提升。持續(xù)推進“基礎(chǔ)能力提升年”活動,利用信息化手段實現(xiàn)對超12個月未結(jié)案件和上訴案件移送時間進行監(jiān)督督辦和定期清理,4月以來開展“清積”專項整治行動,召開7次長期未結(jié)案件調(diào)度會,長期未結(jié)案件辦結(jié)率為91%。吉首法“五+二”“白+黑”加班23次2280人次,上級法院考核基層法院的25項指標中,6項優(yōu)于參考區(qū)間,10項處于參考區(qū)間內(nèi),各項核心指標實現(xiàn)穩(wěn)步提升。

                    召開審判質(zhì)效調(diào)度會,部署“清積”工作

創(chuàng)新訴源治理深耕多元解紛。吉首法院與國家金融監(jiān)督管理總局湘西監(jiān)管分局建立訴調(diào)對接機制,邀請湘西州銀行保險行業(yè)人民調(diào)解委員會入駐人民法院調(diào)解平臺。深化勞動人事爭議一站式調(diào)處機制,形成了吉首市工會、吉首市人事局、吉首市司法局與我院聯(lián)合調(diào)處的勞動人事爭議組織。落實“訴前保全+訴前調(diào)解”工作思路,不斷將矛盾糾紛化解在訴前。

吉首法院聯(lián)合多家單位在勞動爭議一站式調(diào)處中心為企業(yè)職工發(fā)放勞動爭議執(zhí)行款23.94萬元

                 立案庭青年干警午休時間加班為當(dāng)事人立案

扎實推進“楓橋式人民法庭”創(chuàng)建。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,深入推進“楓橋式人民法庭”創(chuàng)建活動,通過巡回審判、以案釋法、普法宣傳等方式打通為民服務(wù)的“最后一公里”,將人民法庭打造成公正司法的窗口、基層治理的橋梁。

河溪人民法庭、立案庭干警在河溪鎮(zhèn)開展“知法明理 守法有責(zé)”法治宣傳活動

            河溪人民法庭前往瀘溪縣解放巖利略村六組為當(dāng)事人送達

聚焦“三個一批”,打造“陽光執(zhí)行”。6月中旬以來,執(zhí)行局集中執(zhí)結(jié)長期未結(jié)案件90件,集中執(zhí)行100余件刑事涉財案件,執(zhí)行到位金額1200萬元。積極開展“三個一批”行動(集中發(fā)布失信一批,集中拘留一批、集中騰房一批),每月在各大商場的廣告屏連續(xù)發(fā)布失信黑名單一周,微信、微博、吉首市融媒體中心同步發(fā)布。集中拘留小標的被執(zhí)行人6人,被執(zhí)行人主動騰退房屋5處。

               開展“三個一批”行動,在商場發(fā)布失信被執(zhí)行人名單

吉首法院針對建設(shè)工程施工合同、勞務(wù)合同糾紛案件向當(dāng)事人集中兌現(xiàn)執(zhí)行案款3163萬元

                 當(dāng)事人彭大姐敲鑼打鼓為執(zhí)行干警贈送錦旗

答好法院隊伍建設(shè)“新考卷”。用好青年干警,帶動一線審判活力,4月以來,調(diào)整青年業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任審判委員會成員,選用年輕干警擔(dān)任執(zhí)行局正副職,進一步充實中層骨干力量,組織4人參加員額法官遴選,激發(fā)人才隊伍活力。培優(yōu)樹優(yōu)效果明顯,三級高級法官曾光核主審的“蔣景旭正當(dāng)防衛(wèi)案”入選最高院首次發(fā)布未成年人司法保護專題指導(dǎo)性案例。

           五四青年節(jié)之際,召開“奮力脫薄 吉法青年勇爭先”座談會

落實四級法院聯(lián)動“脫薄”。今年以來,最高人民法院黨組成員、政治部主任李成林、湖南省高院黨組書記、院長朱玉、湘西州中院黨組書記、院長彭建民赴吉首法院開展調(diào)研指導(dǎo),為廣大干警提振信心、鼓舞士氣。最高人民法院捐贈法律法規(guī)、審判實務(wù)、法院年鑒等書籍102類470余冊;湖南省高院在全省范圍內(nèi)抽調(diào)10名業(yè)務(wù)精英幫助指導(dǎo)辦案;湘西州中院為該院騰出3間審判庭審理案件,1間檔案室存放案件卷宗34399冊案件卷宗。

    最高人民法院黨組成員、政治部主任李成林率調(diào)研組調(diào)研指導(dǎo)脫薄工作

脫薄攻堅的“沖鋒號”已經(jīng)吹響,吉首法院將持續(xù)發(fā)揚斗爭精神,實現(xiàn)“催人跑”的外部壓力與“加油干”的內(nèi)生動力協(xié)調(diào)有機統(tǒng)一,擰緊發(fā)條,奮起直追,堅決打贏“脫薄”攻堅戰(zhàn)。

責(zé)編:李穎

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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